企業文化
一、天龍股份的核心價值觀
敬業、誠信、進取、感恩




二、天龍(long)股份企業文化價值觀:
1、誠信:誠信就是真誠、誠懇、堅守(shou)信諾,不隱瞞欺(qi)詐,不弄虛(xu)作假。
2、服務:服務是責(ze)任(ren)與態度的(de)(de)表現,用積(ji)極主動的(de)(de)心態,為客(ke)(ke)戶(hu)(hu)提供便利、幫客(ke)(ke)戶(hu)(hu)解決問題,以不斷滿足(zu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)期望。
3、勇(yong)于(yu)承(cheng)擔(dan)責任:勇(yong)于(yu)承(cheng)擔(dan)責任就是有勇(yong)氣主動承(cheng)擔(dan)、肩負(fu)起工(gong)作中的使(shi)命,不(bu)推諉,不(bu)隱(yin)瞞,不(bu)本位主義。
4、持續學習(xi)不(bu)斷創新(xin):活到老學到老;共(gong)同(tong)學習(xi),共(gong)同(tong)進步,在吸收新(xin)技術、新(xin)工藝(yi)、新(xin)材(cai)料的(de)基(ji)礎(chu)上研(yan)發(fa)新(xin)產品,不(bu)斷學習(xi)新(xin)的(de)管理方法、提高管理能力,進而提高企(qi)業的(de)競爭力。
5、信(xin)息(xi)資源共(gong)享:信(xin)息(xi)資源共(gong)享就(jiu)是把運營過程中所涉及到的(de)(de)經驗、方法(fa)、技術(shu)、流(liu)程等文件、資料、圖表和數據信(xin)息(xi),通(tong)過及時有效的(de)(de)溝(gou)通(tong),分享給相關的(de)(de)同事。
6、創造互相(xiang)信賴的和諧氛(fen)圍:建立(li)互相(xiang)信任、配合(he)、體諒、資源共享、行為規范、運籌得(de)當、凝聚人(ren)心(xin)的工作(zuo)環境。
三、天龍股份(fen)之愿景:
超越(yue)自我(wo)
塑造百年天龍
四、天龍股份(fen)戰略:
公司戰略:以精密模具(ju)開(kai)發、 高復雜度的注(zhu)塑成(cheng)型工(gong)藝和自動(dong)化裝配技術為核心, 產業重點將(jiang)圍(wei)繞新能源(yuan)汽車及汽車電子(zi)布局,致力(li)于(yu)“電(dian)子集(ji)成化(hua)(hua)、精密化(hua)(hua)、輕量化(hua)(hua)”的發展方向(xiang),成(cheng)為精密制造領(ling)(ling)域領(ling)(ling)先的精密模具、注(zhu)塑、裝配一站式集成(cheng)化方案提供(gong)商。
五(wu)、天(tian)龍股(gu)份(fen)經營理念(nian):
我們承諾:
– 對客戶、社會、雇員和股(gu)東承擔責任(ren)
– 持(chi)續改(gai)善,提供高質量的(de)產品和服務
1, 我們承諾對客戶、雇員、社會、環境和(he)股(gu)東的(de)(de)責(ze)任,凝聚所有的(de)(de)力量(liang)來幫助我們的(de)(de)客戶成功,以此與我們所有員工共同分享成功的(de)(de)快樂(le)和(he)創造的(de)(de)財富(fu)。
2, 我們將以靈(ling)活性、適應(ying)性、創造(zao)性、信任和(he)透明化管理(li)的(de)優(you)勢,不斷地自我完善來(lai)滿足客戶的(de)需求。
3, 永(yong)無(wu)止境地(di)改善我們的管理和運作體系(xi),提高效(xiao)率。
意向說明
聯系信息
?? 2021 寧波天龍電子股份有限公司 版權所有
網站(zhan)建設(she): 浦東
86-(574)-5899-9888
關注我們
Message
語言